Munca, serviciul, job-ul, cariera, profesia sau oricum altcumva alegi s-o numeșți reprezintă o parte esențială a vieții de zi cu zi. Fiecare muncă, indiferent de specificul ei, fie în domeniul medical sau juridic, fie în marketing sau în bricolaj, fie un job part-time ori un job remote, fie o colaborare punctuală poate aduce un plus de valoare în societate. De aceea, e important să prețuieșți munca pe care o desfășori, să-i vezi punctele forte și bineînțeles, dacă-ți doreșți, să o transformi într-o carieră pe termen lung.
E important să știi că nu toate job-urile trebuie să se transforme într-o carieră, mai ales dacă nu vrei asta. Unii oameni prioritizează cariera, în timp ce alții aleg să prioritizeze viața de familie, călătoriile, voluntariatul sau tot felul de alte activități. În anumite cazuri, un job pe care-l poți face și care nu îți sufocă existența e tot ce ai nevoie pentru a te bucura de alte lucruri care contează pentru tine.
Odată ce decizi ce anume funcționează pentru tine, e bine să ai și o strategie. În cazul în care îți doreșți să treci de la un job la a pune bazele unei cariere, uite ce-ți va fi de folos:
Cuprins
- Diferența dintre job și carieră
- Cum îți dai seama ce vrei cu adevărat
- Crearea strategiei pentru a trece de la job la carieră
- Cum depășeșți obstacolele în planificarea carierei
- Diferența dintre job și carieră
Un job este descris deseori că o activitate care îți aduce venituri, fie că îți place ceea ce faci, fie că nu, fie că-ti oferă posibilități de creștere, fie că nu. Poate fi un job remote, un job part-time sau un job online, în orice fel de domeniu, de la construcții și până la educație.
Pe de altă parte, conceptul de carieră se referă la o activitate care îți aduce atât beneficii materiale, cât și spirituale, cum ar fi satisfacții personale, sens și scop în viață, direcție, dezvoltare de sine.
Este important de notat că termenul o carieră de succes, nu trebuie neapărat măsurat în popularitate, notorietate sau câștiguri financiare. Deseori, succesul se definește pentru fiecare într-un alt fel, ceea ce se întâmplă și-n cazul carierei. Ceea ce tu consideri o carieră de succes poate fi o activitate plictisitoare pentru altcineva.
O carieră în adevăratul sens al cuvântului te va împlini, nu doar material, îți va oferi loc să creșți, să te dezvolți și va aduce o contribuție reală în comunitate ori societate.
- Cum îți dai seama ce vrei cu adevărat
Ca să pui bazele unei cariere care ți s-ar potrivi cu adevărat, e important să începi un proces de autocunoaștere. E nevoie să te cunoșți pe ține ca să șții ce faci bine, ce îți place să faci, ce roluri îți vin mănușă, unde te simți bine sau unde nu vrei să te afli. Când te cunoșți pe ține, devine mai simplu să-ți dai seama ce tip de carieră ți-ar oferi împlinire. Spre exemplu, unei persoane care se pricepe foarte bine la desen și are un simț estetic ascuțit i-ar putea fi potrivite meserii precum cea de designer interior, make-up artist, arhitect, grafic designer sau ilustrator.
Bineînțeles, în alegerea unei traiectorii de carieră trebuie să ții cont și de soft-skills (abilități de comunicare, negociere, time-management, etc.) pe care le deții sau nu, dar și de ceea ce îți doreșți de la profesia ta. Vrei să lucrezi remote? Vrei să călătorești de 4 ori pe an? Nu-ți plac turele de noapte? Preferi să faci muncă de teren? Iubeșți să lucrezi în echipa? Vrei să pornești c-un job part-time remote? Astfel de întrebări te pot ajuta să-ți dai seama ce fel de carieră ți-ar aduce satisfacții.
Dacă n-ai idee de unde să începi, poți porni cu o foaie de hârtie, pe care să notezi ce puncte forte ai (soft-skills, talente, competențe), ce puncte slabe ai (de exemplu lipsa de răbdare sau lipsa de disciplină), ce ți-ar plăcea să faci și cum ar arata profesia ideală pentru tine. Astfel de exerciții simple îți pot oferi un punct de plecare. De asemenea, te mai pot ajuta coaching-ul în carieră, psihoterapia sau grupurile ori cărțile de dezvoltare personală.
- Crearea strategiei pentru a trece de la job la carieră
Schimbarea începe nu neapărat cu un plan, ci cu o acțiune, oricât de mică, orientată spre scop. Odată ce ai decis ce ți-ai dori, e timpul să pui în aplicare un plan care să te aducă de la un simplu job la o carieră exact așa cum vrei. Creează-ți un plan pe 2, 3, 5 sau 10 ani care să cuprindă obiective clare (nu inflexibile, rareori totul iese exact așa cum planifici pe hârtie) și scrie în dreptul fiecărui obiectiv cel puțin o modalitate prin care-l poți atinge. Spre exemplu, dacă ai ca obiectiv să înveți 3 noi tehnologii în domeniul IT, caută cursuri online care să ofere asta.
Nu uita nici de networking. E esențial să creezi conexiuni cu oameni din domeniul tău sau din domenii conexe, fie că o faci la evenimente, fie că o faci prin cercurile de prieteni ori cunoștințe, pe LinkedIn ori pe platformele de freelancing.
De asemenea, coaching-ul în carieră este o resursă utilă ce merită explorată pentru a seta obiective adecvate nevoilor tale, dar și pentru a găsi soluții eficiente în îndeplinirea lor.
- Cum depășeșți obstacolele în planificarea carierei
E normal să apară frici când te dedici unei cariere sau unui plan profesional pentru viitor, la fel cum e normal să apară și obstacole. Ce e de făcut? Cel mai important e să le accepți ca parte din drumul tău (și al tuturor de fapt). Acceptă-le, învață să te adaptezi schimbărilor, să cauți soluții creative, dar și să renunți la rigiditate, în special în carieră.
Pe thehravenue.com găseșți resurse excelente pentru a face față mai ușor obstacolelor ce apar în carieră, dar și pentru a-ți crea un plan personalizat de viitor. Oferim gratuit prima sesiune de coaching în carieră cu specialist acreditat ICF (Internațional Coaching Federation) la achiziția unui pachet de 3 sesiuni, pentru ca tu să pornești cu dreptul într-o călătorie profesională de succes. Primul pas e deja făcut când decizi să construiești, nu doar să fii spectator la ceea ce se întâmplă în viața ta profesională.
Sursa foto: https://www.pexels.com/photo/woman-in-white-blazer-holding-tablet-computer-789822/